国家公务员招聘职位,国家公务员招聘职位表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员招聘职位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员招聘职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员一般招聘岗位有哪些？
2. 公务员招聘岗位比例？
3. 公务员是定岗招聘吗？
4. 公务员职位代码是什么？

公务员一般招聘岗位有哪些？

公务员岗位种类繁多，涵盖了各个部门和领域。以下是一些常见的公务员岗位：

行政管理类：包括行政办公、人力资源管理、财务管理、档案管理、综合事务管理等。

公共安全类：包括公安、司法、监狱管理、消防等。

经济管理类：包括经济规划、贸易、金融、税务、审计等。

教育类：包括教育管理、教师、学校管理等。

卫生类：包括医疗卫生、疾病预防控制、药品监管等。

文化传媒类：包括文化艺术、新闻传媒、广播电视、图书馆管理等。

科技类：包括科研管理、科技创新、信息技术、通信管理等。

外交事务类：包括外交、国际关系、领事等

国考岗位：税务局、海关、银保***、海事局、统计局、出入境边防检查、消防总队、审计署、民用航空、气象局、铁路公安。

         国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月

公务员招聘岗位比例？

公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。

若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。

若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

公务员是定岗招聘吗？

一般都是定岗招聘的。无论是国考、省考还是其他公务员招聘考试。都是严格按照规程来进行的。考生按照下发的招聘岗位和条件来进行选择适合自己的岗位来进行报名考试。而招考单位有缺人的岗位也是严格按照审批的流程进行上报，才能进行公务员定岗招聘。

公务员职位代码是什么？

公务员职位代码是国考职位表中各个招聘岗位的具体数字代码，一个代码是代表一个职位。职位代码一般由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码，如果是省公务员的话，这个可能地级市的代码。所有地级市的职位前几位代码都是一样的，后面几位的岗位代码则每个岗位都有所不同。 通常情况下，一个代码代表的是一个职位，但一个部门也可以招聘几个不同的职位。

比如XX部门，招科员1、科员2、科员3，这些属于同一个部们内的不同职位，所以就需要有相应的代码加以区分。

到此，以上就是小编对于国家公务员招聘职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员招聘职位的4点解答对大家有用。