大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安徽省考的问题,于是小编就整理了4个相关介绍安徽省考的解答,让我们一起看看吧。
安徽省省考就是安徽省公务员录用考试,不同的职位要求不一样,应届生可以考不限工作经验和专门针对应届生的职位,现在公务员考试,专科能报考的已经比较少了,但不是没有,还是看具体的职位报考要求,每年的情况不一样,可以关注一下安徽省人事考试网,上面有详细信息
2015年安徽省公务员考试公告预计将会在2月底或3月初发布,3月份报名,4月份笔试。
公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均需参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间:
4月12日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月13日 9:00—11:00 《专业知识》
安徽公务员考试为全省统考,省直及各市报名、笔试时间一致,且一年只组织一次考试,如果考生错过报名,只能再等一年。每位考生限报一个职位,也就是说如果考生选择报考马鞍山的公务员考试就不可以报考其它地方的职位了。
1.招录单位不同国考一般是中央序列安徽省省考都是安徽省地方序列的单位。
2.招录条件不同国考更为严苛,省考符合条件的考生更多。
4.难易程度不同安徽省省考竞争激烈但总体难度比国考简单。
5.题型体量不同行测申论各有不同。
6.成绩合成不同。
至于是行政编的公务员还是事业编不是关键,关键是在哪个层面工作。基层的公务员累死累活,收入也不高,到省级这个层面,虽然也累,但是各方面保障都到位,特别是提拔、凭职称,都相对容易多了。所以说,平台决定高度,不是身份决定高度。
首先明说,不建议考事业编。
你既然是合同工,肯定知道体制内的三六九等。在提拔上有个说法,叫选调生第一名,公务员第二等,事业编合同工,临聘人员最底层。这不合理,但这是事实。
选调生是不可能了,那是应届毕业生才能考的。现在要考就直接考公务员,还考什么事业编?难度都差不多,事业编的竞争也不比公务员好多少,就算你考上了事业编,你也说了,事业编一直在改革,大方向是自收自支,已经不能算是铁饭碗了,至少没有公务员的铁,没有车补,提拔难度大,承担的工作和任务不比公务员少,何必?
我就是例子,当时随便考了个事业编,眼见着干一样的活,受一样的罪,待遇待遇不同,提拔提拔低人一等,现在后悔的要死
待遇属于中上水平,各种保险按规范缴纳,且各种***也不会缺少
在来说说事业单位的待遇,从我自己的了解程度来讲,在中西部和北方,不管是事业单位,还是公务员,待遇普遍不高。但是,在东部沿海城市,事业单位的待遇还是可以的。
就我们当地来讲,我在原来单位当临时工的时候,一个最最普通的事业单位工作人员,一年到手差不多15万,而在现在的单位,我从同事口中得知,我们一年也能拿到16、17万的样子。这样每个月平均下来,到手差不多1万加,这收入也算是可以的。
除了待遇之外,节假日、工会***、生日卡、年货等等各种***,一样都不会少,实实在在地给你安排妥当。
到此,以上就是小编对于安徽省考的问题就介绍到这了,希望介绍关于安徽省考的4点解答对大家有用。
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