国家公务员和地方公务员的区别,国家公务员和地方公务员的区别在哪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员和地方公务员的区别的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家公务员和地方公务员的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员与地方公务员待遇区别大吗？
2. 国家公务员和地方公务有区别吗？

国家公务员与地方公务员待遇区别大吗？

公务员就是国家机关工作人员。不论是在县、乡镇工作的公务员，还是***院某个部委工作的公务员，都是国家公务员。处级与处级，科级与科级的工资待遇都是相同的，没有区别。只是年终奖金不同。

待遇区别较大。
因为国家公务员的工资、***、职级和晋升制度都是由国家统一规范的，而地方公务员则是由各地方***自行制定，因此待遇上有很大差别。
另外，国家公务员在离退休金、医疗、社保等方面也享有更好的待遇，而地方公务员则较为不一致。
需要注意的是，作为公务员，我们的职责是为人民服务，而非以待遇为主要目标。

统一地区的国家公务员和地方公务员区别不大。

国家公务员和地方公务员待遇没有太大不同，都是基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。待遇方面的差距主要在津补贴方面。因为津补贴由各地根据自身财力安排，因各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。但如果地区相同，如都在北京市，差别不大。

1、所有公务员都是为国家服务的，也是国家公务员。只不过有的公务员在地方工作，有的在国家机关工作。

2、由于各地社会经济发展水平不一致，社平工资不一样，表现在公务员待遇的地区差别上也是不一样的，这是正常的。

国家公务员和地方公务员待遇没有太大不同，主要是级别和隶属关系不同。基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国考公务员和省考公务员的工资构架基本是一样的，基本工资部分同级别也是一样的，不同的是一些津补贴和年终的考核绩效等等。国考公务员的工资大体上全国都基本一致，与地方经济关系不大，而省考公务员则不同，与地方经济关系很大。经济发达的地方，津补贴，考核绩效等等都较高，比如北京、上海、江苏、浙江、广东等省市，公务员的工资都比较高，而一些经济欠发达的省市如云南、贵州、宁夏等等，公务员的工资都相对较低。

国考公务员机构的构架都比较大，晋升相对容易一些，但也有一个缺点，就是只能在本系统内竖向调动，无法在各部委之间横向调动。因中央国家部委在各省都有一些分支机构，所以本系统跨省调动相较容易。省考公务员恰恰相反，在各部门之间横向调动比较容易，比如从某地方的财政局调到审计局也是经常有的事。省考公务员，跨省调动基本上不太可能，除非有相当的人脉或地方有一些引进人才或者返乡大学生这种政策。

国家公务员和地方公务有区别吗？

第一、考试科目不同。

国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同。考试内容方面，地方公务员考试会涉及该省的省情，命题更加细致。且一般而言，除极个别省外，地方公务员考试难度较国家公务员考试低。

第二、考试内容不同。

　　国家公务员考试：行测申论都是分类分级考试，分为省部级/地市级两套试卷。 另外会有银监会/***/银保监会/外交部等专业考试科目。省部级135道题，地市级130道题，国考较难一些。

　　地方公务员考试：行测申论不进行分级分类考查，一般就一套试卷。 一般没有专业考试科目。除去特殊岗位。 120道题。省考比较容易些。

到此，以上就是小编对于国家公务员和地方公务员的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员和地方公务员的区别的2点解答对大家有用。