最新人事任免,最新任免干部公示

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新人事任免的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最新人事任免的解答，让我们一起看看吧。

1. 轮换政策是什么？
2. 人事档案任免材料包括哪些？
3. 乡镇推荐提拔副科流程？

轮换政策是什么？

第二条 国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换，又称轮岗，指在同一***工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。

第三条 国家公务员轮岗必须符合拟任职务所要求的任职条件，坚持个人服从组织的原则。

第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。

国家公务员晋升上一级领导职务的，一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。

第五条 担任领导职务的公务员轮岗按以下办法进行：

***院工作部门担任司级领导职务的公务员，在不同司局室之间轮岗；担任处级领导职务的公务员，可以在司局室内不同处之间轮岗，也可以根据需要在不同司局室之间轮岗。

省、自治区、直辖市***工作部门担任处级领导职务的公务员，在同一***工作部门内部不同处室之间轮岗。

地、市***工作部门担任科级领导职务的公务员在同一***工作部门内部不同科室之间轮岗。

县乡两级***工作部门的公务员轮岗由各省、自治区、直辖市***人事部门根据实际情况确定。

公务员轮岗按管理权限组织实施。

人事档案任免材料包括哪些？

人事档案任免材料包括以下材料:一、拟任免人的个人工作总结材料；

二、单位考核材料；

三、任免呈报表；

四、征求本单位的群众意见原始谈话记录；

五、所在单位党组全体成员讨论研究的原始记录；

六、所在单位的呈报文字报告；

七、组织部门的审批文件等材料。

人事档案应包括的资料

1、***复印件

2、证书复印件 ：包括职称书、学位证。

3、管理及技术岗位的员工，应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明

4、近期免冠1寸彩照两张

5、工作申请表（包括附带的个人简历）

6、聘用岗位有要求的，应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告

7、从事保卫等重要岗位的，应有??部门开具的“无犯罪记录证明”

8、法规规定的特殊岗位，应有职业资格或从业资格证书复印件（原件应审验）

9、劳动合同正本一份

乡镇推荐提拔副科流程？

首先，被推荐副科的必须任科长满两年，且年龄原则上不能超过45岁。符合条件后一般***取乡镇党委书记推荐或组织部门考察推荐。

初步确定候选人后，要先进行资格审查，合格后到所在乡镇进行民主测评，测评合格后，等待上区或县或市里常委会通过，然后公示即可。

流程如下：

首先，在乡（镇）党委、***有空缺的副科级岗位的前提条件下，需要乡（镇）党委会议通过并向县（区）委推荐；

第二步，县（区）委组织部、纪委联合工作组来乡镇考察（包括民主测评等）。

符合提拔条件后进入第三步，即县（区）委五人小组（由书记、县/区长、专职副书记、纪委书记、组织部长）先行酝酿，认可后召集县（区）委常委会议进行表决、批准。

到此，以上就是小编对于最新人事任免的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新人事任免的3点解答对大家有用。