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1、在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在378万韩元(约合人民币13万元)。而在大企业的职员工资约在534万韩元左右(约合人民币89万元)韩国国家公务员的工资平均月收入是467万韩元(约合人民币51万元)。国企的收入比公务员平均要高出166万韩元(约合人民币0.9万元)以上。
2、外交部、对外友好交流协会等中央机关,这个基本上要求很高,要求相关行业工作经验 沿海城市的海关、通关检验、出入境检验检疫等职位,相对要求低一些,职位也稍微多点 地方上的招商引资部门,例如商务局,这个就要看当年有没有招人了,基本上这种单位几年才招一个两个的,要等机会。
3、韩国公务员考试时间12月10日。韩国公务员分成九级。1到5级是高级公务员,数字越大级别越低。1级就像最高检察官,可以直接去调查总统的;9级就像基础文职,有一些地方把内勤也算在9级里的。不同的职位,有不同的学历门槛。一开始可以直接考6级。晋升可以通过考试,或者等到年限晋升。
4、不难理解,申论就是一种具有申述、申辩、论证、论述内涵的文体。 申论测试的目的 简单地说,申论测试的目的是为国家选拔人才。
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