郑州教师招聘,郑州教师招聘信息最新招聘2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州教师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郑州教师招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年河南小学招教需要什么条件？
2. 河南都哪地方招聘特岗教师？
3. 河南教师招聘考试报考条件是什么？

2022年河南小学招教需要什么条件？

2022年河南小学招教需要:

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，有一定的专业技能水平和团结协作精神，无违法***记录。

（二）具备普通全日制本科（不含专升本）、硕士研究生及以上学历（第一学历为普通全日制本科）。

（三）具有相应教师资格要求。2022年应届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证；2021年毕业学生需持有毕业证、学位证、教师资格证。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

(一)思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

(二)学历条件：应当具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，具体如下：申请幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;申请小学教师资格的，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;申请初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;申请高级中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;申请中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

(三)符合下列条件之一：

1.参加中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》且在规定有效期内。合格证明查询网站页面会显示有效期限。

2.2015年(含)之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，可按《河南省教育厅关于印发<河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)>的通知》(教人〔2015〕501号)规定执行，申请认定与所学专业相对应的教师资格。

3.符合免试认定条件的教育类研究生和师范生，需取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。

(四)普通话条件：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

(五)体检条件：符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》

河南都哪地方招聘特岗教师？

在河南，各地区都会根据需要招聘特岗教师。通常招聘信息会在当地教育局网站、招聘网站等公开渠道发布，也可以通过向当地学校、教育局等渠道咨询了解。特岗教师招聘要求一般为年龄在18至45岁之间，具有本科及以上学历，有一定教学经验和专业背景等。

在申请特岗教师时，需要按照招聘需求提交个人简历、学历学位证书、专业资格证等相关证明材料，并参加所在地的招聘考试和面试。

河南教师招聘考试报考条件是什么？

河南教师招聘考试报考条件是：

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

到此，以上就是小编对于郑州教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州教师招聘的3点解答对大家有用。