上海公务员面试成绩,2024年上海公务员面试成绩

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公务员面试成绩的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海公务员面试成绩的解答，让我们一起看看吧。

1. 省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么？
2. 2021年注安成绩啥时候会公布呢？明明考的很差也装着很期待？
3. 公务员省直和市直的区别是什么？

省考到哪个环节才能证明被录用了？该注意些什么？

省考至少要拿到上班通知书才能证明被录取，严格意义上试用期过后，办正式入职手续，那么，你才能算公务员，因为试用期不合格，也不会被录取的，当然这种情况少之又少，几乎没有！

在拟录用公示名单出来以后基本就可以确定录用了，以去年河南省考监狱系统的招录为例，成绩出来后依次是资格复审、面试、体能测试、体检、体检复查、考察（政审）、拟录用（公示公告、接受社会监督），最后才是录用。有的在拟录用（公告公示）之后还有有个录用公示。

在拟录用（公示）之前，任何环节都会挂掉，为什么以监狱为例，因为流程比较多，在招录的过程中还穿插着递补体能测试、递补体检。

其他单位没有体能测试，但是体检和考察（政审）是一定有的，特别是公安类的，政审很容易出问题，我见过多个因为伯伯、叔叔有问题导致公安类政审弄掉的。

还有体检，15年认识一个小伙伴，练着考了两年上海海关，第一年没进面，第二年面试过了体检时发现心脏有问题，直接拿掉，所以不要以为自己身体很健康，没有到拟录用公示，任何一个环节都会被取消资格。

最后说下拟录用（公告）公示，这一步骤主要市接受社会监督，接受举报，但是一般问题不大，因为一旦出事，除了录取的人，从一开始资格审核的人、到后面政审的人全部要受处分，并且政审至少是两个人，牵扯太大，一般有问题的都在政审这一关拿到。

因此在我看来，到拟录用（公示）环节基本就已经确定被录用了。

公务员考试进入体检环节，因为大多岗位是1：1体检，所以体检没问题一般就会被录用了。但是后续还有政审考察、公示环节，如果任一环节有问题，都会影响录用。所以无论哪个环节都要认真对待，注意低调谦虚。

准确地说，是接到录用通知，让你某某日前到单位报到的时候，才算是正式被录用。

但从公务员考试的流程上来说，面试结束，宣布综合成绩排名以后，成绩在录用范围内，基本算是板上钉钉了。

公务员考试大概是这些流程：报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、报到上班。

是否录用最大的依据是笔试和面试的成绩排名，资格复审、体检、考察就是看看你是否有什么不符合报考的条件的地方，只要自己没问题的话一般会通过。

所以说，在报考之前，就要认真地对照报考的要求看自己是否符合条件，一般会有学历、专业、户籍、性别、是否党员、工作经验等等要求。

对这些要求千万不要掉以轻心，不要有侥幸心理，条件不符合一点想着只要成绩好，就能混过，这是绝对不可能发生的事。

专业名称都需要一字不差的全部符合，只要有一字不符，资格复审都不会过，更别说别的条件了。

所以要自身条件符合报考条件以后才报考，省得笔试通过了，在资格复审或者是体检、考察环节被刷掉，哭都不出眼泪。

公务员招考流程：公告发布—报名（线上审核-缴费-准考证打印）—笔试—公布笔试成绩—资格审核、体测（公检法岗位考生）—面试—公布面试成绩—体检、政审—发布录用公示—入职

以上是公务员招考的流程，要等录用公示发布且公示期满后，才是真正被录用，一般从公告发布到录用大概6个月左右时间。

2021年注安成绩啥时候会公布呢？明明考的很差也装着很期待？

预计应该会在12月24日吧~

其实早在今年7月29日人事考试网发布的《关于2021年度中级注册安全工程师职业资格考试有关事项的通告》中就有提及注安成绩公布的时间：考试成绩预计于2021年12月下旬在中国人事考试网公布。

再结合注安近几年出成绩的时间可知：

1. 往往间隔考试时间两个月左右；
2. 周五出成绩的可能性较大；
3. 出成绩的时间在12月下旬。

那么可以合理推测今年注安出成绩的时间应该就在2021年12月17日或24日，但由于17日严格意义上来讲属于中旬（旬是中国一种传统的时间单位，十天为一旬），所以12月24日出成绩的可能性较大。

不过看这四年出成绩的间隔时间每年都在减少，所以12月17日的可能性也有，最终还是要看官方通知的

公务员省直和市直的区别是什么？

公务员省直和市直的区别是什么？

第一、待遇不同。一般情况下，省直公务员享受省会城市的工资***待遇，与地方相比，多数情况要高一些，尤其是补贴和***待遇差别更大。

第二、权力不同。一般来说，省直公务员的单位都是省直单位，权限比地方要高不少，和地方公务员相比，要么是领导被领导的关系，要么是指导被指导的关系，要么是管理和被管理的关系，不会出现井水不犯河水，或者铁路警察各管一段的现象。

第三、升值空间差别较大。一般来讲，省直单位本上级别比较高，职数配备比较多，同样情况下升到更高职务或职级的机会多、概率高，而市值受本身单位级别限制，高等级职位很少，同样情况下省直空间就要小很多。例如省某某厅，一般工作人员升到处级不难，如果是市某某局，同样年限，只有主要领导才可能升到处级。

公务员

作为一个市直公务员，经常与省直单位部门打交道，可以告诉你，差别很大，主要体现在经济待遇，工作职权和进步空间。

首先看经济待遇。省直部门一般都是省会城市，经济相比较省内其他地级市更为发达一些，所以省直部门的工资标准，特别是津补贴和奖金的标准，明显比普通地级市要高一些。小编所在的省份，同样级别，省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元，甚至更多。

其次看工作职权。省直机关都是宏观管理为主，管辖领域内涉及到全省各个地市，工作以安排部署，督察检查为主，人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。每次到地级市检查工作，即使只是一个业务主管，下面也会小心陪着。市直部门较之省直单位职权更为具体一些，但是也是以管理为主，只是覆盖范围没有省直单位那么大而已。而且好多工作到地级市这个层级已经是比较具体的业务了。

第三看发展空间。省直机关只要不是太差，一般都可以在职业生涯到做到处级干部，毕竟省直机关的中层干部就是处级干部了。而且职级并行后，省直机关主任科员是不***的，至少是一级主任科员起步了。地级市科级干部较为容易，但是处级干部绝对是个天花板，好多人终其一生都不能实现突破。在地级市，主任科员职数是有限制的，需要择优推荐的，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

所以，省直机关待遇好，职权大，进步空间广，如果有机会，一定要去省直机关，而不要选择市直机关。

到此，以上就是小编对于上海公务员面试成绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公务员面试成绩的3点解答对大家有用。