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为进一步拓宽选人用人视野,在更大范围更宽领域汇聚各方面优秀人才,加强高素质专业化公务员队伍建设,为安阳高质量发展提供坚强的人才智力支撑,经省委组织部批准,2022年我市将面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现就有关事项公告如下:
一、聘任职位
(一)安阳市文物局文化遗产与文物保护及考古研究专员1名;
(三)安阳市政务服务和大数据管理局信息化建设工程师1名。
全省***录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员7993人,具体招考职位及有关要求等见附件1。
二、报考条件
1:3
省考进面比例1:3,在达到人数要求的情况下都是1:3的比例笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%其中公安机关执法勤务职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×30%+。
省考公安一般有笔试和面试,笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识。
进面比例为1:3。《河南省2022年统一考试录用公务员公告》指出:根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。
郑州待遇的天花板是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对较低;
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一些各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大约在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大约在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对较好,薪资待遇也是比较好的一年在10万左右;
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