中央人事任免令（中央任免文件）

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本文目录一览：

• 1、古代选官标准变化的原因!
• 2、郡县制与西周分封制有什么不同
• 3、国务院有人事任命权吗
• 4、任免和聘用干部的公文文种为()。
• 5、公文为什么要十分强调格式
• 6、法律专业本科毕业论文写作

古代选官标准变化的原因!

1、一是，科举制取代九品中正制，中央用制度化的标准选拔人才，地方大族不能再操纵选举；二是，取消州郡地方官自辟僚属权，由中央在选官后统一任命，升迁黜免依凭于中央统一考核。

2、到晋代，由于司马氏得位不正，而且又没有曹操那样的功绩，所以司马氏对士族又打压又拉拢。于是清谈之风盛行。以至于清谈成为名士的标签，也成为选官的重要标准。

3、标准答案：原因：东汉后期，豪强地主势力发展，选官逐渐被官僚家族支配。隋唐时期，士族门阀 衰落，庶族地主兴起，要求冲破世家大族垄断仕途的局面。

4、古代选官是为了国家的发展，帮助皇帝治理国家。为了选出好的官员，推动文化的前进，在文化的前进中不断地更新，不断地变化选官制度，才能选出合适时代、合适统治的官员。

郡县制与西周分封制有什么不同

1、区别三：影响不同 分封制为西周的统治起了非常重要的作用，加强了中央集权，容易导致王侯割据势力的形成，郡县制，是秦废除分封制．行郡县制度。

2、郡县制与西周分封制不同：实行条件：分封制与宗法制联系。郡县制是在国家大一统的条件下实现的，是按照地域划分的。建立基础：分封以血缘关系为基础。郡县官吏不世袭由皇帝任命。

3、分封制和郡县制的区别：分封制实施于奴隶制时代，郡县制实施于封建制时代。分封制容易导致国家分裂、郡县制有利于维护国家统一。

4、一，传承制度不同。分封制度萌芽于夏朝，盛行于西周时期，它是国君将田邑赐给宗室臣属作为俸禄的制度。 郡县制则与此相反，郡县的行政长官郡守和县令，均是由皇帝直接任免的，而且不能世袭，即实行的是任免制。

5、郡县制有利于中央集权的加强以及国家的统一。分封制是什么 分封制在西周时期分封诸侯的制度，诸侯在其封国内享有世袭统治权，也有服从天子命令、定期朝贡、提供军赋和力役、维护周室安全的责任。

6、第一，传承制度不同。分封制度萌芽于夏朝，盛行于西周时期，它是国君将田邑赐给宗室臣属作为俸禄的制度。受封的对象有三种类型：一是周王的同姓亲属即王族，二是功臣，三是古圣王的后裔即先代贵族的后裔。

***院有人事任命权吗

1、法律分析：人民代表大会依法享有人事任免权，是人民当家作主、行使管理国家权力的一种重要形式。

2、通过查询相关资料显示，***院有人事任命权。根据中央人事任免的程序，***院在人事任命中扮演了重要的角色。

3、国家工作人员任免由***院批准。中华人民共和国***院，即中央人民***，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，由总理、副总理、***委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

4、因此，***院任免国家工作人员一般要经过中央批准，但个别情况下可能会由***院自行决定。

5、***院任免国家工作人员。 任命郭芳（女）为生态环境部副部长；任命王晖为住房和城乡建设部副部长；任命刘焕鑫为农业农村部副部长、国家乡村振兴局局长，吴宏耀为农业农村部副部长；任命苟坪为***院国有资产监督管理委员会副主任。

任免和聘用干部的公文文种为()。

【答案】：C 通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。任免和聘用干部一般使用任免性通知。

【答案】：C 通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。任免和聘用干部的公文是为了告知情况，所以应用通知。

【答案】：C 注意公文的文种和公文的对应关系，对于干部的任免或聘用一律使用通知的文种。

公文为什么要十分强调格式

之所以要求公文必须使用规范的格式：首先，肯定是由公文的特殊性质决定的。公文是用于办理公务活动的文体，是具有法律效率的，自然要求严肃、庄重。其次，统一规范格式，有助于进行办理，提高工作效率。

是由公文的特殊性质决定。公文是用于办理公务活动的文体，是具有法律效率的，自然要求严肃、庄重。统一规范格式，有助于进行办理，提高工作效率。规范的格式，还有利于提高形象。

公文必须遵循严格范式的原因：公文是机构行为的一种载体，是行为的书面延伸，严肃、严谨、规范是基本要求。

法律专业本科毕业论文写作

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第三，要把实际工作情况填充到选定的论文里，不断修改为适合自己实际情况的论文，反复斟酌好；第四，与导师保持密切联系，从导师得指导点去着重修改。

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